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Leidenschaftlich, innovativ und verantwortungsbewusst

Tederic ist ein junges und leidenschaftliches Unternehmen. Wir haben uns der Entwicklung und Herstellung von Kunststoff-Spritzgießmaschinen verschrieben, haben uns rasant entwickelt und sind innerhalb von nur zehn Jahren ein Branchenführer geworden.

Heutzutage beginnen immer mehr Menschen bei Tederic und machen im Unternehmen Karriere. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich zu verbessern. Zudem erhalten sie Zugang zur führenden Spritzgießmaschinentechnologie und zu einem weltweit führenden Managementsystem.

Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen? Dann werden Sie Mitglied unserer Familie!

Ihre Perspektive

Wir investieren in unsere Mitarbeiter

Sie möchten wissen, welches Potenzial in Ihnen steckt? Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gemeinsam mit dem Unternehmen wachsen. Unabhängig, welche Position Sie innehaben: Sie haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden.

Berufseinsteiger: In Ihrer Ausbildung führt Sie Ihr Ausbilder mittels einer spezifisch entwickelten Lehrmethode von Tederic und auf Basis eines durchdachten und systematischen Lehrplans. So sind Sie als neuer Mitarbeiter vom Start weg in der Lage, Ihre Aufgaben schnell und einfach zu erlernen.

Fortgeschrittene: Sie profitieren von regelmäßigen internen Kursen und Schulungen, unter anderem in den Bereichen Technik, Management und Software.

Herausragende Mitarbeiter: Alle herausragenden Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine umfassende Lernplattform zu nutzen. Dazu gehört Aufenthalt bei einem Unternehmen in Übersee, der technische Austausch in der Industrie sowie eine berufsspezifische Weiterbildung und Beratung.

Vorteile für unsere Mitarbeiter

Wir unterstützen uns gegenseitig

Tederic achtet auf das Wohl seiner Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter kommen nicht nur in den Genuss kostenloser Unterkunft und Verpflegung, sondern wir helfen Ihnen auch, die Genehmigung für einen Wohnsitz in Hangzhou zu erhalten. Unsere Mitarbeiter freuen sich auf den jährlichen Tederic-Sommerurlaub, der vom letzten Sonntag im Juli bis zum ersten Sonntag im August dauert. Für Angestellte der mittleren und oberen Managementebene besteht die Möglichkeit in den Genuss von Vergünstigungen zu kommen, wenn sie entsprechend der internen Regularien dafür qualifiziert sind, beispielsweise zu Mietzuschüssen.

Erwähnenswert ist auch der Tederic "House Fund", ein Wohnbauförderprogramm speziell für die besten Mitarbeiter von Tederic.

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